Le coût est de 10 500 € au 01/10/2012 pour la totalité de la formation, soit un coût horaire de 12, 50 euros.

Non, il n'y a pas de tarif spécifique, mais suivant les situations, des financements peuvent exister.

Vous retrouvez alors votre statut initial. Si vous étiez demandeur d'emploi, vous retrouvez votre statut de demandeur d'emploi, si vous étiez salarié, vous retrouvez votre statut de salarié.

Il n'y a pas d'allégement automatique mais un module de positionnement peut être mis en place en amont afin de déterminer un parcours de formation personnalisé. Attention, il ne s'agit pas d'une procédure de VAE et les allégements ne peuvent concerner que le temps de formation et non les épreuves de certification. Afin que la formation garde tout son sens, les allégements ne peuvent dépasser 50 % du temps de formation de chaque domaine de compétences

- Si vous souhaitez conforter vos compétences mais aussi que l'on tienne compte de votre expérience professionnelle, le titre est accessible par le biais d'un parcours individualisé. Nous vous proposons alors un module de positionnement afin de déterminer le parcours qui vous correspond : de 420 à 750 heures de formation en centre + de 35 à 700 heures en stage. Attention, l'allégement ne peut concerner que la formation mais en aucun cas la certification.

- Si vous souhaitez vous professionnaliser sur un domaine précis ou étaler votre formation sur un plus grand nombre d'années le titre est accessible par module capitalisable. Cette formule est d'une grande souplesse et vous permet d'accéder au titre, en capitalisant les différents modules sur une amplitude maximum de 5 ans à compter de l'obtention du 1er Certificat de Compétences Professionnelles.

- Le titre de CIP est également accessible par la VAE.

Non.

Vous tirez au sort un sujet en lien avec le travail social. Vous avez alors ½ heure pour rédiger un plan détaillé. Vous avez ensuite un entretien d'½ heure avec un jury composé d'un formateur et d'un professionnel, entretien pendant lequel vous présentez votre réflexion ainsi que vos motivations à exercer le métier de CIP et à intégrer la formation.

- Si l'OPCA prend en charge la période de stage, le stagiaire a l'obligation d'effectuer le stage en dehors du terrain employeur.

- Dans le cas contraire, si l'ensemble des activités du CIP peuvent être mises en œuvre, rien ne s'y oppose.