Un Educateur Technique Spécialisé est un travailleur social. Il accompagne des personnes en difficultés, enfants, adolescents, adultes. Il travaille dans tous les secteurs handicap, protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, exclusion … Il intervient en institution et en milieu ouvert, au sein d'une équipe pluri disciplinaire.

L'ETS a un plus, c'est sa formation de base qu'il utilise dans l'accompagnement des personnes dans des dispositifs d'apprentissage, de formation, d'insertion sociale et professionnelle.

Par la formation : 3 années de formation pour un parcours complet,
Par voie « VAE » si le candidat a 5 années d'expérience professionnelle et peut faire valider des compétences d'ETS,
Par un mixte de ces 2 voies : s'engager dans la VAE, valider un ou plusieurs domaines de compétences et terminer le parcours par la voie de la formation

2 conditions sont requises : réussir les épreuves d'admission (écrit et oral) et obtenir un financement de la formation. Vous pouvez vous rapprocher de votre employeur.

La 1ère démarche est de s'assurer d'avoir les conditions requises pour prétendre à la formation. N'hésitez pas à consulter le site internet IRTS ou de contacter le service admission de l'IRTS.
Il faut ensuite demander un dossier d'inscription aux épreuves d'admission. Il s'agit tout d'abord d'un écrit. Si vous êtes retenu à l'épreuve d'admissibilité écrite, vous passez l'oral. Le jury est composé de 2 personnes, un formateur et un professionnel.
La dernière étape est de trouver un financement car pour le moment, le Conseil Régional n'octroie pas de subventions pour la formation ETS. Une voie intéressante est celle de la formation ETS par voie d'apprentissage. Vous pouvez contacter le CFA ADAMSS 59/62 pour plus de renseignements.

Bien sûr, il faut être titulaire d'un bac pro ou technique. La formation est aujourd'hui ouverte à vous, sans condition d'expérience professionnelle dans un métier de base.

Oui, si vous êtes salarié, vous réalisez 2 stages hors terrain employeur, un en première année et un en deuxième année, de 8 semaines chacun.
Si vous êtes sans emploi, vous réalisez 3 stages, un en entreprise hors secteur médico social, un stage en 1ère année et un stage long en 2ème et 3ème année. Attention : pour bénéficier du paiement de la formation par la subvention du Conseil Régional, il faut ne pas avoir eu d'interruption avec le système scolaire.

C'est l'étudiant qui recherche un stage en fonction de ses intentions et objectifs d'apprentissage. Il est accompagné dans cette démarche par l'équipe pédagogique.

Si vous êtes salarié, vous ne bénéficiez pas de la gratification octroyée pour les formations de niveau 3.
Si vous êtes étudiant, vous bénéficiez de la gratification des stages d'une durée supérieure à 2 mois (pas de cumul possible avec une rémunération pôle-emploi).

Non, il n'y a pas d'épreuves de passage d'une année sur l'autre. L'étudiant réalise un bilan d'année de formation avec un formateur référent. Il s'agit de repérer les apprentissages et les compétences développés et d'identifier des objectifs de travail pour l'année suivante.
Toutefois, certaines épreuves du diplôme d'état ETS se font en cours de formation, à partir de la fin de la 2ème année.

Sur les 3 années, il y a 1200 heures de formation théorique pour un parcours complet sans allégement, ni dispense.
Notre organisation pédagogique favorise l'alternance. De manière générale, l'étudiant est une semaine et 2 jours par mois en centre de formation. Le reste du temps, il est en stage pratique.

Les étudiants ETS évoquent souvent cette difficulté à « retourner en formation » après de nombreuses années d'exercice professionnel. Celle-ci se travaille dès l'entrée en formation par un accompagnement personnalisé qui prend en compte cette dimension. La prise de notes, les lectures, les écrits sont travaillés. Une grande partie des apports théoriques se font en groupes ; ce qui facilite la démarche de formation par l'échange et la confrontation d'expériences.

Il est possible de vous présenter l'année suivante. Un parcours personnalisé est élaboré pour travailler le ou les domaines de certification non obtenus dans le cadre du DE ETS.
Il faut alors trouver un financement pour ce parcours complémentaire.

La spécificité de la formation ETS se situe sur un domaine de formation, le DF2 (projet). Une grande partie de la formation se déroule en transversalité avec les ES.
La spécificité du métier ETS réside dans les supports à l'accompagnement et les missions qui visent les apprentissages, la formation et l'insertion professionnelle.

La différence se situe à 2 niveaux :
La durée de formation :
CIP = 840 heures de formation théorique et 400 heures de formation pratique,
ETS = 1200 heures de formation théorique et 1960 heures de stage.
Les missions :
Le CIP oriente les jeunes et les adultes dans leur parcours d'insertion professionnelle.
L'ETS accompagne la personne dans sa vie personnelle, familiale, sociale et professionnelle.

A ce jour, les modalités de financement sont :
- Financement par l'employeur.
- Contrat d'apprentissage pour les moins de 26 ans. Pour plus d'informations, contacter le CFA ADAMSS 59/62.
- Financement personnel, avec possibilité de co financement par le pôle emploi selon les situations.

La formation vise le développement de compétences attendues pour un éducateur et spécifiquement un éducateur technique spécialisé. A ce titre, quelques apports diffèrent de la formation ES (pédagogie spécialisée, construction de parcours d'insertion professionnelle, séquences d'apprentissage, progression technique, ergonomie, droit du travail …).
Les apports de formation sont des contenus théoriques, méthodologiques et professionnels qui visent l'intervention socio éducative à partir de supports techniques.
Les textes de la formation ETS ne prévoient pas de modules ou de stages techniques de type atelier cuisine, espaces verts, menuiserie…

A ce jour, seul le site Métropole Lilloise de l'IRTS propose la formation ETS.

Le contenu de la formation ETS est proche de celui de la formation ES. Un domaine de formation (le DF2) est spécifique aux ETS, il faut donc le réaliser.
Il y a des passages possibles d'une formation à une autre avec l'accord des responsables de formation.