La formation d’assistant familial spécialisé est une formation professionnelle de niveau V.

La formation d’assistant familial est conçue pour :
développer les compétences professionnelles attendues de l’assistant familial,
préparer au Diplôme d’Etat d’assistant familial (DEAF).

La formation d’assistant familial vise à développer chez l’étudiant les 3 Domaines de Compétences (DC) du référentiel  suivants :
DC1 : Accueil et intégration de l’enfant dans sa famille d’accueil,
DC2 : Accompagnement éducatif de l’enfant,
DC3 : Communication professionnelle.

La formation s’adresse à des personnes qui souhaitent exercer le métier d’assistant familial et qui ont fait les démarches d’obtention d’agrément d’assistant familial auprès du Conseil Général.

L’entrée en formation se réalise à la demande de l’employeur.

Voies d’accès :

La voie «  cours d'emploi »
Après avoir obtenu leur agrément, les personnes salariées peuvent intégrer la formation d'assistant familial. Dans ce cadre, une convention est établie entre l'employeur et l'IRTS, et la totalité des frais de formation est à la charge de l’employeur.

Les aptitudes requises à l'entrée

Les aptitudes à l'entrée en formation sont :

le partage de valeurs humaines basées sur le respect d’autrui
la capacité à assurer un cadre de vie familial sécurisant
la capacité de communication avec autrui et d’écoute
la capacité au travail avec d’autres professionnels
les capacités éducatives (activités, loisirs...)
Les capacités d’autonomie et de créativité
La maturité
La connaissance de soi
les capacités en expression écrite, en esprit d’analyse et en conceptualisation

Ces capacités sont travaillées et développées en cours de formation. Elles servent de base au développement des compétences professionnelles.

Le déroulé

La formation d’assistant familial spécialisé est une formation professionnelle de niveau V qui se déroule sur une durée de 2 ans. Elle comprend 240 heures de formation théorique.

Cette formation est basée sur une dynamique d’alternance entre formation théorique et formation pratique (accueil des enfants).

Elle s’effectue en situation salariée.

Le parcours de formation peut être aménagé dans le cadre de programmes personnalisés de formation qui impactent la durée et l’amplitude de formation.

Elle peut se réaliser dans le cadre d’un parcours VAE.

parcours VAE

La formation théorique complète comprend 240 heures qui se répartissent dans les trois Domaines de Formation (DF) suivants :

DF1 : accueil et intégration de l’enfant dans sa famille d’accueil (140 heures),

DF2 : accompagnement éducatif de l’enfant  (60 heures),

DF3 : communication professionnelle (40 heures).

Le contenu des domaines de formation est précisé à l’annexe 3 « référentiel de formation » de l’arrêté.

Dans le cadre de programmes personnalisés (allégement, dispense et parcours post jury VAE) le nombre d’heure varie en fonction de la situation du candidat (se reporter à la rubrique allégements et dispenses).

La formation se fait en alternance avec la pratique quotidienne de l’accueil familial considéré comme stage sur 2 ans.

La pratique est évaluée avec les référents professionnels et les référents de formation en fin de première année et en fin de deuxième année.

Les possibilités d'allégement

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A l’issue du parcours de formation, le candidat est présenté par le centre de formation aux épreuves terminales du Diplôme d’Etat d’Assistant Familial (DEAF).

Les trois épreuves correspondant au référentiel de certification défini à l’annexe II de l’arrêté du 14 mars 2006 relatif au diplôme d’État d’assistant familial, sont organisées sous la responsabilité du Directeur de la DRJSCS.

Ces épreuves terminales correspondent, chacune, à l’un des 3 domaines de certification (DC).

DC1 : accueil et intégration de l’enfant dans sa famille d’accueil, 
DC2 : accompagnement éducatif de l’enfant,
DC3 : communication professionnelle. 

Pour obtenir le diplôme d’état d’assistant familial, le candidat doit avoir validé les 3 domaines de certification. Chaque domaine est indépendant c'est-à-dire que les notes ne sont pas compensables d’un domaine à l’autre.

Pour plus d’infos sur les épreuves

La formation d’assistant familial est mise en oeuvre sur les 5 sites de l'IRTS :

Site Métropole Lilloise à Loos

Site d’Artois à Arras

Site Grand Littoral à Grande-Synthe

Site Hainaut Cambrésis à Valenciennes

Site Côte d’Opale à Berck/Mer ou Etaples

Retrouvez toutes les adresses des sites de l’IRTS dans la rubrique « NOS COORDONNEES ».

Formation en cours d’emploi classique Les professionnels du secteur peuvent prétendre à la formation par le biais d’un financement en lien avec leur employeur.

Pour toutes questions relatives au financement, contactez-nous à l'aide de la rubrique « NOS COORDONNEES ».

Quelques chiffres

XXX AF en formation en septembre 2010 répartis sur les 5 sites de l’IRTS :
… sur le site métropole lilloise
…sur le site….

Les résultats au diplôme :
98% de réussite pour l’année 2009

L’insertion professionnelle des travailleurs sociaux

Des programmes personnalisés de formation en lien avec des droits à allégements, dispenses et parcours post jury VAE établis selon un volume et une amplitude de formation spécifiques

Un enseignement de qualité assuré par une équipe pluridisciplinaire expérimentée issue du terrain professionnel et de parcours universitaires.

Un projet pédagogique solide et rigoureux et un dispositif pédagogique qui garantit un niveau de suivi élevé de l’étudiant, en exigeant, en retour sérieux et engagement de la part de celui-ci, tout en tenant compte de l’institution d’appartenance de l’étudiant

Un dispositif de stage concerté avec l’employeur qui renforce l’alternance par un aller-retour constant entre le lieu de stage et le centre de formation, favorisant, par là même, le développement d’une pratique réflexive.