La formation d’éducateur technique spécialisé est conçue pour :
développer les compétences professionnelles attendues de l’éducateur technique spécialisé
préparer au Diplôme d’Etat d’Educateur Technique Spécialisé (DEETS)

La formation d’éducateur technique spécialisé c’est apprendre à :

accompagner des personnes en difficultés dans un contexte donné,
favoriser les parcours d’insertion professionnelle et le développement des apprentissages,
comprendre et analyser les situations,
gérer un atelier pré professionnel ou professionnel,
travailler en équipe et avec des partenaires (entreprises, enseignants …),
construire une relation éducative : écoute, aide, soutien,
concevoir, mettre en œuvre des projets adaptés aux personnes.

Textes de loi

La formation d'éducateur technique spécialisé concerne toute personne âgée de plus de 18 ans au démarrage du premier stage.

Cette personne doit répondre aux deux critères suivants :
avoir été reçu aux épreuves d’admission : pour plus de précisions sur les conditions d’admission et sur les épreuves, se reporter à la rubrique « S’inscrire »,
bénéficier du financement de sa formation : pour plus de précisions sur les modalités de formation, se reporter à la rubrique « Tarifs et types de financement ».

Après l'obtention des épreuves d'admission, le candidat peut suivre la formation par différentes voies en fonction de son profil :

- La voie «  cours d'emploi »
Après avoir réussi les épreuves d'admission, les personnes salariées peuvent intégrer la formation d'éducateur technique spécialisé. Dans ce cadre, une convention est établie entre l'employeur et l'IRTS, et la totalité des frais de formation est à la charge de l’employeur ou de l’OPCA.

- La voie « apprentissage » : EN PROJET POUR SEPTEMBRE 2011 !
La formation d'éducateur technique spécialisé par apprentissage se ferait à partir de septembre 2011 en partenariat avec le Centre de Formation des Apprentis ADAMSS 59/62. L'étudiant est titulaire d'un contrat de travail à durée déterminée : le contrat d'apprentissage. Il est, par ailleurs, accompagné par un maître d’apprentissage sur les terrains professionnels. L'apprenti doit être âgé de 18 ans minimum et de moins de 26 ans à la signature du contrat. La formation obéit au principe de l'alternance et reste soumise au même volume horaire, au même programme ainsi qu'aux mêmes épreuves d'examen que pour la formation en voie classique.

Les aptitudes à l'entrée en formation sont :

le partage de valeurs humaines basées sur le respect,
l’intérêt pour les questions sociales, économiques et politiques,
l’intérêt pour la transmission de son métier et pour le développement des aptitudes d’autrui,
l’aptitude à la gestion d’un atelier,
les capacités de travail en équipe,
les capacités de gestion de groupes,
la maturité,
les capacités d’expression orale et écrite,
la capacité d’analyse.

Ces capacités sont travaillées et développées en cours de formation. Elles servent de base au développement des compétences professionnelles

La formation d’éducateur technique spécialisé est une formation professionnelle supérieure (post bac) qui se déroule sur une durée de 3 ans.
Elle comprend 1200 heures de formation théorique et 1960 heures de stage.

Cette formation est basée sur une dynamique d’alternance entre formation théorique et formation pratique sur les sites qualifiants (stages).

Elle peut être effectuée dans le cadre d’une formation initiale (financement personnel) ou d’une formation en cours d’emploi (contrat d’apprentissage en projet pour septembre 20211) pour les candidats en situation salariée.

Le parcours de formation peut être aménagé dans le cadre de la personnalisation de la formation, en fonction des droits à allégements et/ou dispenses.

La formation théorique est organisée en Domaines de Formation (DF).

DF 1 : Accompagnement social et éducatif spécialisé (300 heures) 
Cours de psychologie, sociologie, psychosociologie, psychopathologie, droit, économie, pédagogie, sur les phénomènes de groupe, le quotidien, la relation éducative, sur les problématiques.
Groupe d’analyse de la pratique, travaux sur la méthodologie de l’intervention socio éducative.

DF2 : Conception et conduite de projet éducatif Technique spécialisé (450 heures)
Cours sur la méthodologie de projet, démarche de projet en groupe, mise en œuvre d’un projet sur le terrain.
Cours sur les stratégies commerciales, l’ergonomie, la législation et le droit du travail, la démarche qualité, la gestion d’un budget, des techniques de management, l’utilisation des nouvelles technologies, la prévention des accidents …

DF 3 : Communication professionnelle (200 heures)
Cours sur le travail en équipe et le rôle de l’ETS, la sociologie des organisations, la notion d’acteur, le fonctionnement institutionnel, la circulation et le traitement de l’information.
Travaux de groupe de communication professionnelle, la conduite de réunions, les outils de communication, les écrits professionnels

DF 4 : Implication dans les dynamiques partenariales institutionnelles et interinstitutionnelles
Cours sur le partenariat et le réseau, le travail avec l’environnement professionnel, les entreprises, les politiques sociales, les différents dispositifs, le droit

Référentiel de formation

La formation pratique comprend 1960 heures de stage sur 3 ans :

Pour les stagiaires au statut étudiant, le parcours de stage se répartit en 3 stages :
un stage de découverte du milieu ordinaire de travail,
un stage en première année de 12 semaines dans un service ou une structure où intervient l’éducateur technique spécialisé,
un stage long de 36 semaines dans un service ou une structure où intervient l’ l’éducateur technique spécialisé.

Pour les stagiaires  en cours d’emploi, le parcours de stage se réalise en 2 stages d’une durée minimale de 280 heures chacun hors structure employeur. En dehors de ces deux périodes, l’apprenant exerce sur son terrain employeur.

Les stages doivent se réaliser dans des structures différentes afin de garantir la découverte d’une diversité de population et des modalités d’accompagnement variées.

 

Les étudiants titulaires de certains diplômes universitaires et professionnels peuvent, selon la réglementation en vigueur, bénéficier d’une réduction des heures de formation.

Dans le cadre des allégements, le candidat ne participe pas aux enseignements dont il est allégé. Il doit se présenter à l’ensemble des épreuves de contrôle continu et aux épreuves du diplôme d’Etat.

Le candidat rencontre  le responsable de formation avant l’entrée en formation pour définir un programme personnalisé.

Allégement

C’est le centre de formation qui présente le candidat au diplôme d’Etat organisé par le rectorat. Il n’y a pas de possibilité de se présenter en candidat libre.

Pour obtenir le Diplôme d’Etat  d’Educateur Technique Spécialisé (DEETS), le candidat doit valider les 4 domaines de certification en obtenant au minimum 10/20 à chaque domaine.

Chaque domaine est indépendant c'est-à-dire que les notes ne sont pas compensables d’un domaine à l’autre.

Il existe deux types d’épreuves :

des épreuves en contrôle continu, organisées et évaluées par le centre de formation et par les lieux de stage,
des épreuves terminales, organisées par le rectorat et évaluées par le jury du diplôme d’Etat.

Pour plus d’infos sur les épreuves

La formation d’éducateur technique spécialisé est mise en œuvre UNIQUEMENT sur le site métropole lilloise de l'IRTS :

Site Métropole Lilloise à Loos

 

Retrouvez toutes les adresses des sites de l’IRTS dans la rubrique « NOS COORDONNEES ».

 

Formation par voie d’apprentissage :
La formation d'éducateur spécialisé par apprentissage se fait en partenariat avec le Centre de Formation des Apprentis ADAMSS 59/62. L'étudiant est titulaire d'un contrat de travail à durée déterminée : le contrat d'apprentissage. Il est, par ailleurs, accompagné par un Maître d’apprentissage sur les terrains professionnels. L'apprenti doit être âgé de 18 ans minimum et de moins de 26 ans à la signature du contrat. La formation obéit au principe de l'alternance et reste soumise au même volume horaire, au même programme ainsi qu'aux mêmes épreuves d'examen que pour la formation en voie classique.

Formation en cours d’emploi
Les professionnels du secteur peuvent prétendre à la formation par le biais d’un financement en lien avec leur employeur.

Formation par financement personnel
La formation d'éducateur technique spécialisé peut être financée sur fonds propres. Le coût pédagogique de l’ensemble de la formation sur 3 ans s’élève à 11 412 € (tarif 2012). A cela, s’ajoutent les frais d’inscription annuels de 315 € (tarifs septembre 2012).

Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres modalités de financement existent, en fonction de la situation et du profil de la personne. Le financement peut se construire à partir de différentes sources (AGEFIP, CIF CDD, contrat de professionnalisation, complément en financement personnel…). 

Pour toutes questions relatives au financement, contactez-nous à l'aide de la rubrique « NOS COORDONNEES ».

 

 

Les effectifs :
Une promotion de 18 étudiants  a démarré en septembre 2010 selon les nouvelles modalités de formation.

Les résultats au diplôme :
En juin 2010, le pourcentage de réussite au diplôme est de 100 %

L’insertion professionnelle des travailleurs sociaux