Le Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale atteste des compétences professionnelles pour exercer les fonctions de pilotage de l'action, d'encadrement d'équipes et de professionnels (gestion des ressources humaines), de gestion administrative et budgétaire d'une unité, de communication interne, de participation au projet de la structure, de partenariat d'action et de travail en réseau.

Il répond aux besoins actuels de l'encadrement intermédiaire entre direction et équipes, entre plusieurs équipes, entres équipes et partenaires.

L'enseignement théorique est composé de quatre unités de formation. Le référentiel de formation est construit de manière à ce que chaque domaine de formation du diplôme permette l'acquisition d'une domaine de compétences déterminé.

Référentiel professionnel

Textes de loi

La formation CAFERUIS s'adresse aux :

Professionnels du social
Professionnels hors secteur
Professionnels en reconversion
Etudiants titulaires d'un diplôme homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins de niveau II
Parcours POST VAE

Les aptitudes requises à l'entrée sont :

Capacités à se projeter dans les fonctions correspondants au référentiel professionnel  (Expertise sectorielle sur les dispositifs, les modalités de prise en charge et financements, Encadrement d'équipes et d'actions directement engagées auprès des usagers, Pilotage d'actions dans le cadre du projet de service )
Intérêt pour la conception et conduite de projet dans une perspective de mise en œuvre de réponses aux besoins des usagers
Aptitude à la négociation, à la conciliation, à l'animation de collectifs de travail
Capacité d'autonomie, d'initiative et d'organisation

Les candidats à la formation menant au Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale font l'objet d'une sélection sur dossier puis d'un entretien.

La formation préparant au Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale est organisée sur une amplitude maximale de 24 mois. Elle comporte 400 heures d'enseignement théorique et 420 heures de formation pratique.

Le dispositif de formation est conçu en quatre modules favorisant l'organisation de parcours personnalisé, notamment par la voie de la VAE .

Les regroupements sont de 3 à 4 jours par mois.

A partir de la première année, la formation peut être jumelée avec le Master 1 "Management et Sciences Sociales" de l'IAE de Lille.

La formation est organisée en quatre unités :

- UF1 Conception et conduite de projets.

- UF2 Expertise technique.

- UF3 Management d'équipe.

- UF4 Gestion administrative et budgétaire.

Les quates unités de formation

La formation pratique de 420 heures fait l'objet d'une réglementation qui apparaît notamment dans l'arrêté du 8 juin 2001 et dans la circulaire du 2 décembre 2004.

"Elle se déroule sous la forme d'un stage effectué sur un ou deux sites qualifiants. Les sites qualifiants font l'objet d'une procédure de reconnaissance par les établissements de formation. Une convention, conclue entre l'institution employeur et l'établissement de formation, précise les engagements réciproques des signataires tant sur le caractère qualifiant du site que sur les conditions matérielles d'accueil du stagiaire."

"Le stage est relié à l'ensemble des unités de formation. Il s'effectue auprès d'un professionnel exerçant des fonctions d'encadrement dans un établissement ou service social ou médico-social et obligatoirement dans un établissement ou service qui ne dépend pas de l'employeur du candidat.

Le stage fait l'objet d'une convention de stage entre l'établissement de formation, le stagiaire et l'organisme d'accueil. Cette convention précise les modalités de déroulement du stage, ses objectifs, les modalités d'évaluation,

En référence à l'Arrêté du 8 juin 2004 relatif au Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale 

Titre II  Article 5
- Les candidats justifiants d'un diplôme au moins de niveau III, délivré par l'Etat et visé par à l'article L. 451-1 du code l'action sociale et des familles
- Les candidats justifiants d'un des diplômes d'auxiliaire médical de niveau III figurant au livre 3 de la quatrième partie du code de la santé publique et de deux ans d'expérience professionnelle

du présent arrêté qui sont en situation d'emploi dans un secteur de l'action sociale ou médico-sociale peuvent bénéficier d'un allègement d'enseignement théorique de 70 heures sur l'unité de formation "expertise technique' et d'un allègement de la durée de la formation pratique de 210 heures.

L'établissement de formation peut également accorder des allègements de formation sur l'unité de formation "gestion administrative et budgétaire" aux candidats titulaires d'un diplôme au moins de niveau III sanctionnant une formation dans ce domaine.

Les titulaires de diplômes  de niveau  III, II, I, qui présenteraient des correspondances avec les unités de formation du CAFERUIS peuvent demander des allègements de formation inscrits dans un protocole élaboré par le centre de formation et devant être approuvé par le Directeur Régional de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale (DRJSCS).

Il est à préciser que les allègements de formation ne dispensent pas de la participation à l'épreuve  de certification.

Allégements

Le Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale  est délivré lorsque le candidat a validé les 4 épreuves du référentiel de certification :

- Epreuve de Certification de l' UF 1
rédaction et soutenance d'un mémoire professionnel de fin de formation attestant des capacités du candidat à concevoir et mettre en œuvre un projet d'unité ou de service

- Epreuve de Certification de l'UF2
rédaction et soutenance d'un dossier technique

- Epreuve de Certification de l'UF3
épreuve orale à partir d'un sujet référé à une situation de management 

- Epreuve de Certification de l'UF4
épreuve écrite à partir d'une étude de cas en gestion administrative et budgétaire

 

La formation CAFERUIS est mise en œuvre sur :

Site Métropole Lilloise à Loos

Site d'Artois à Arras

Site Hainaut Cambrésis à Valenciennes

Retrouvez toutes les adresses des sites de l'IRTS sur nos coordonnées.

Les frais de formation (400 heures de formation théorique) s'élèvent à 6200 € (Tarif 2011).

L'ensemble des financements de la formation professionnelle continuée peut être mobilisé pour la formation CAFERUIS (plan de formation de l'entreprise, congé individuel de formation, OPCA, financement personnel,…)

Les effectifs :

70 étudiants en formation au 30 septembre 2010 sur le site Métropole lilloise

Les résultats au diplôme en avril 2010 :
25 candidats présentés, 20 candidats  reçus soit 80% de réussite.

La formation CAFERUIS à l'IRTS Nord Pas-de-Calais c'est :

Une qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement
Une formation dispensée depuis 2006, une expertise dans la formation à l'encadrement intermédiaire depuis 1980 avec la formation de Cadre de l'Intervention Sociale
Un dispositif pédagogique adapté pour les parcours post VAE et les parcours personnalisés
Un suivi individualisé et collectif
Un partenariat élargi (Université IAE, terrains professionnels,..)
Des intervenants universitaires et professionnels de haut niveau
Une démarche collective d'échanges de savoirs