Les directeurs d’établissements ou de services d’intervention sociale orientent, élaborent et conduisent l’action d’un ou plusieurs établissements ou services du champ de l’action sociale, médico-sociale ou sanitaire et notamment ceux visés par l’article L312-1 du code de l’action sociale et des familles.

Les directeurs créent et sont garants des conditions d’un accompagnement des usagers individualisé, de qualité et respectant leur consentement libre et éclairé. Ils facilitent l’expression et la satisfaction des besoins et des attentes des usagers et favorisent l’accès à leurs droits et à l’exercice effectif de leur citoyenneté.

Les directeurs exercent leurs missions et assument des responsabilités confiées par délégation de la personne morale, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et s’inscrivant dans les missions d’intérêt général et d’utilité sociale.

Lire la suite Les directeurs élaborent, conduisent et veillent à l'évaluation du projet d'établissement ou de service dans le respect du projet de la personne morale auquel il peut contribuer et des orientations des politiques publiques, en s'assurant de l'adhésion de l'ensemble des acteurs. Ils initient et développent les partenariats et le travail en réseau. Ce métier repose sur un socle de compétences fondamentales et une adaptabilité aux multiples conditions d'exercice. Les directeurs assurent le management des ressources humaines et animent les équipes et notamment l'équipe de direction. Ils sont responsables de la gestion économique, financière et logistique d'un établissement ou d'un service. Ils contribuent à l'évaluation des politiques sanitaires et sociales mises en place sur le territoire en apportant leur expertise technique, fondée sur la connaissance du terrain et guidée par une exigence éthique et déontologique de l'intervention sociale.

 

Le référentiel d’activités du Directeur CAFDES :

le référentiel d’activités est défini autour de 4 axes :  

1. Définition et conduite d’un projet d’établissement ou de service à visée stratégique et opératoire
2. Management, gestion des ressources humaines et communication
3. Gestion économique, financière et logistique
4. Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques territoriales d’action sanitaire et sociale et à leur évaluation

Référentiel d'activités

 

le champ du Handicap
le champ des Personnes Âgées
le champ de l’Enfance
le champ de l’Insertion/Exclusion

Champ du Handicap :
Service d’Education Spécialisée et de Soins à Domicile (SESSAD), Maison d’accueil médicalisée (MAS), Foyer de vie pour adultes handicapés, Etablissement et service d’aide par le travail (ESAT), Foyer occupationnel, Centre de rééducation fonctionnelle, Maison de santé pour maladies mentales, Centre de post cure pour malades mentaux, Service d’accompagnement à la vie sociale  …

Champ des Personnes Âgées :
Etablissement d’hébergement personnes âgées dépendantes (EHPAD), Maison de retraite, Maison de retraite médicalisée, Centre de jour, Centre de long et moyen séjour, service de soins, service d’aide à domicile, Foyer club pour personnes âgées, service de repas à domicile, Maison de repos et de convalescence …

Champ de l’Enfance :
Institut médico-pédagogique (IMP), Institut médico-éducatif (IME), Institut médico-professionnel (I.M. Pro), Maison d’enfants à caractère social (MECS), Village d’enfants, Centre médico-psycho pédagogique (CMPP), Pouponnières, Crèches, Centres maternels, Action Educative en milieu ouvert (AEMO) …

Champ de l’Insertion/Exclusion :
Centre d’accueil, Centre d’accueil mère-enfants, Club de prévention, Centre d’hébergement et de réadaptation sociale (CHRS), Atelier de réinsertion par l’économique, Foyer de jeunes travailleurs, Foyer d’hébergement pour travailleurs migrants, Village de vacances à caractère social spécialisé, Service de tutelle aux prestations sociales, Centre social et socio-culturel, entreprise d’insertion, Missions locales, centre de soins pour toxicomanes …

Pour une indication des rémunérations de début et fin de carrière, vous pouvez consulter :

Source : www.metiers.santesolidarites.gouv.fr

Le Directeur peut orienter sa carrière vers un poste de Directeur Général d’Association